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Palestras e treinamentos

Para o desenvolvimento de pessoas no modelo da Performance Total, trabalhamos sempre nas nossas três dimensões:

Propósito: nossos conteúdos têm como premissa levar as pessoas à reflexão sobre “quem sou eu”, com o objetivo que o entendimento pleno sobre essa questão faça com que o indivíduo aplique melhor o seu papel de líder de pessoas.

Competência: em todas as palestras e ações de treinamento, identificamos quais competências precisam ser aprimoradas ou instaladas e desenvolvemos os conteúdos com base nessa necessidade, de forma a contribuir para que as pessoas acumulem novos conhecimentos e identifiquem quais são as habilidades e atitudes que os transformam em resultados.

Resultados: a obtenção de resultados de nível superior pressupõe clareza de propósito e competências essenciais minimamente desenvolvidas. Porém, só isso não garante os resultados. É preciso que líderes e gestores saibam definir, implementar e gerenciar metas por meio de indicadores (KPIs), planos de ação e de um processo de controle dos resultados.

Nesse sentido, nossa proposta é aprimorar competências de liderança de pessoas para atender aos desafios de conduzir indivíduos e equipes em ambientes organizacionais mais complexos e flexíveis, com estruturas mais horizontais e de maior autonomia e empowerment e com perfis humanos individuais e profundamente diferentes, com a presença das gerações “X”, “Y” e “Z”.

Os conteúdos de conhecimento, metodologias utilizadas e formatos de entrega são totalmente adequados às necessidades de cada cliente, tendo sempre como premissas:

  • Revisão de paradigmas de comportamento.
  • Prática de feedback para aprendizado.
  • Desenvolvimento da cultura de empreendedorismo interno.
  • Instrumentalização gerencial para melhoria de resultados.

Confira as nossas propostas:

Líder Performance Total – Programa de Desenvolvimento de Liderança

Palestra “Dê um play na sua vida”

Workshop Diálogos de Desenvolvimento

Outros cursos e treinamentos

como podemos ajudar?

Contate-nos por telefone ou e-mail.

(11) 99970-4417

contato@performancetotal.com.br

No final de 2017 tive a feliz oportunidade de conhecer o Sergio Lopes. Começamos a trabalhar algumas questões de âmbito corporativo e a sua experiência no desenvolvimento de pessoas e estratégias de negócios têm mudado a nossa empresa, que tem mais de 60 anos. Com sua grande habilidade com pessoas, Sergio está mudando a nossa visão e gestão e quebrando paradigmas. Além disso, quando começamos a fazer coaching, vi realmente a diferença que o seu trabalho tem para o desenvolvimento da carreira de um profissional de sucesso. Tenho a certeza de que, com o seu trabalho, teremos uma empresa mais forte e preparada para um mundo em constantes mudanças

Marco Elisio Mota
Diretor de Operações e Relacionamento, Pinturas Ypiranga