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Coaching para líderes e gestores

Esta modalidade tem como objetivo principal “contribuir para que indivíduos e times criem um contexto favorável a mudanças – comportamentais e de mentalidade – propícias ao crescimento profissional, à elevação da performance e à obtenção mais rápida de melhores resultados” (SBCoaching).

Alguns benefícios do coaching para líderes e gestores:

Para a organização:

  • 53% de aumento da produtividade.
  • 39% de melhoria no atendimento aos clientes.
  • 43% de redução de queixas de clientes.
  • 32% de aumento na retenção de executivos seniores.
  • 23% de redução de custos.
  • 22% de aumento da rentabilidade.

Para o profissional:

  • Elevação da performance e da produtividade.
  • Redução do estresse.
  • Desenvolvimento/aprimoramento das competências de liderança.
  • Mais satisfação e motivação.
  • Mais resultados.

Outros dados importantes:

  • De acordo com a Harvard Business Review, coaching é a prática mais popular e aceita para o desenvolvimento da liderança. Segundo a publicação, 48% das empresas participantes de uma pesquisa utilizam a técnica para desenvolver competências dessa modalidade para profissionais com alto potencial (Coutu & Kauffman, 2009).
  • 93% das 100 maiores empresas globais com sede nos Estados Unidos utilizam o coaching (Grant et al, 2010).
  • “A Nasa, que assim como outras organizações enfrenta desafios de liderança que incluem acelerar o desenvolvimento de novos líderes, lidar com uma força de trabalho globalizada e com um ambiente competitivo e adaptar-se ao acelerado ritmo das mudanças, está buscando modos melhores de enfrentar esses desafios. O executive coaching é, também, um componente-chave da estratégia para fazer isso” (Toni Dawsei, NASA, Business Wire, 2007).

Diferenciais Performance Total by Sergio Lopes

  • Diagnóstico de Estilos de Liderança
  • Diagnóstico de Estilos Comportamentais
  • Diagnóstico de Resiliência
  • Diagnóstico de Inteligência Emocional
  • Assessment de Competências de Liderança
  • Roadmap da Jornada do Herói
  • Business Model You

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Tive a alegria de trabalhar por mais de dois anos com o Sergio, executivo com um pensamento muito amplo de soluções e objetividade para sempre construir times de alto rendimento, com uma visão humana, não somente na palavra e na teoria como também na prática. Ele sempre supera e surpreende todos os que trabalham ao redor dele, e tem humildade para aprender sobre negócios desconhecidos, com um enorme profissionalismo para ensinar em áreas como Gestão de pessoas, Liderança, Coaching, Gestão de projetos e Planejamento estratégico. Como pessoa, sempre foi proativo, grande conselheiro e excelente amigo.

Emmanuel Labastida
Diretor, Hotelbeds LATAM